Asistente de RRHH con experiencia en Remuneraciones Vitacura
Importante empresa dedicada al rubro inmobiliario, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones
Misión del cargo:
Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.
Funciones:
-Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
-Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
-Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
-Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
-Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
-Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
-Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Recursos Humanos
-Nivel de educación Técnico del área de Recursos Humanos, Técnico del área de Administración de Empresas, Técnico del área Contable.
-Dominio de Sistema operativo Windows, Microsoft Office
Requisitos del Cargo:
-Conocimiento del Código del Trabajo
-Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38
-Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana, no excluyente
-Manejo de sistemas de control de asistencia y reloj control.
Lugar de trabajo Vitacura
Lunes a viernes
Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)
Tipo de contrato: Plazo fijo posterior indefinido según desempeño
Modalidad de trabajo: Presencial
Se Ofrece:
$750.000 líquidos
Beneficios:
Colación por parte de la empresa
Misión del cargo:
Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.
Funciones:
-Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
-Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
-Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
-Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
-Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
-Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
-Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Recursos Humanos
-Nivel de educación Técnico del área de Recursos Humanos, Técnico del área de Administración de Empresas, Técnico del área Contable.
-Dominio de Sistema operativo Windows, Microsoft Office
Requisitos del Cargo:
-Conocimiento del Código del Trabajo
-Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38
-Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana, no excluyente
-Manejo de sistemas de control de asistencia y reloj control.
Lugar de trabajo Vitacura
Lunes a viernes
Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)
Tipo de contrato: Plazo fijo posterior indefinido según desempeño
Modalidad de trabajo: Presencial
Se Ofrece:
$750.000 líquidos
Beneficios:
Colación por parte de la empresa
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Sobre Randstad
Randstad Chile, Multinacional de RRHH
Randstad se fundó en 1960 y hoy somos el líder mundial en la industria de servicios de recursos humanos. Estamos en 38 países y en Chile, nos especializamos en Servicios Transitorios, Outsourcing, hunting, Selección de personal y Reclutamiento masivo.
