Analista de reclutamiento y selección de personal Sr - Quilicura
Estamos en busqueda de los mejores Analistas de proceso de búsqueda y contratación de talentos, la principal funcion sera gestionar el proceso de selección, coordinar y realizar entrevistas, pruebas y otras evaluaciones para asegurarse de la selección de los candidatos más idóneos para cada puesto. Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para aumentar la eficiencia y efectividad.
Que buscamos:
● Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso eficiente y
herramientas de vanguardia.
● Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y
desarrollando a los líderes de la compañia.
● Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a
las personas que se incorporan a la compañía.
● Liderar procesos de ingresos masivos.
● Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de
decisiones.
Requisitos:
● Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
● Poseer experiencia de trabajo con perfiles de tecnología
● Ser Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines,
es deseable.
Te proponemos:
● Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en
grande y a largo plazo.
● Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje,
crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
● Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
● Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Lugar de Trabajo Quilicura
Tipo de Contrato: Inicial por 3 meses
Renta liquida 1.600.000
Que buscamos:
● Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso eficiente y
herramientas de vanguardia.
● Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y
desarrollando a los líderes de la compañia.
● Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a
las personas que se incorporan a la compañía.
● Liderar procesos de ingresos masivos.
● Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de
decisiones.
Requisitos:
● Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
● Poseer experiencia de trabajo con perfiles de tecnología
● Ser Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines,
es deseable.
Te proponemos:
● Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en
grande y a largo plazo.
● Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje,
crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
● Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
● Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Lugar de Trabajo Quilicura
Tipo de Contrato: Inicial por 3 meses
Renta liquida 1.600.000
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre Randstad
Randstad Chile, Multinacional de RRHH
Randstad se fundó en 1960 y hoy somos el líder mundial en la industria de servicios de recursos humanos. Estamos en 38 países y en Chile, nos especializamos en Servicios Transitorios, Outsourcing, hunting, Selección de personal y Reclutamiento masivo.
