Consultor Outsourcing

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MISIÓN DEL PUESTO

Brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/ sectores designados del mercado. Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la UNITS y los objetivos establecidos de acuerdo con el “business concept”.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestión General:

• Conocimiento del potencial del mercado y de la competencia (principales competidores en su mercado, su enfoque y elementos diferenciadores).
• Conocimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.
• Visita de clientes. Registro de la actividad y de los compromisos adquiridos. Construcción de relaciones a largo plazo con clientes y medición de la satisfacción de clientes activos.
• Seguimiento y evaluación semanal de su actividad y el de la unidad (Activity
• Report).
• Reuniones semanales con clientes y reuniones bilaterales mensuales con su jefatura directa.

Gestión de Candidatos:

• Cumplimiento de los basics en la atención a los candidatos.
• Reclutamiento y selección de personas end to end.
• Identificación y utilización de las mejores fuentes de reclutamiento para su
• mercado.
• Actualización continua de la base de datos de trabajadores.
• Feedback del proceso a los candidatos contactados.

Gestión de Colaboradores:

• Cumplimiento de los basics en la atención a los trabajadores.
• Conocimiento y cumplimiento de los procedimientos, procesos definidos por la compañía y políticas locales.
• Carga para el cálculo de nómina y factura.
• Comprobación de incidencias en el proceso del cierre.
• Controles de seguimiento de su dotación a cargo.

HABILIDADES REQUERIDAS

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal (contratación, asistencia, contacto con colaboradores, nóminas y proceso remuneraciones).
• Conocimientos del ciclo completo de Recursos Humanos.
• Conocimientos de Ley Laboral Vigente.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Modalidad de trabajo: Híbrida de 3x2.
• Oficinas: La Serena, Coquimbo, Chile.